市水务局召开2022年第一季度基层党建调度会

为推进年度党建工作开好局、起好步，扎实推进重点任务落地落实，近期，市水务局召开2022年第一季度基层党建调度会。受局领导委托，机关党委专职副书记主持会议，党委委员、党总支副书记和各单位党支部书记及党务干部参加会议。

会上，机关党委传达学习市直工委党建云考核培训会精神，总结通报了2021年培树典型、宣传报道情况，组织党务干部组织生活会专题培训，并对2021年度量化考核工作进行安排部署。

会议对2021年工作给予充分肯定，认为各基层党组织以庆祝建党百年为主线，严格落实组织生活制度，扎实开展党史学习教育，结合实际推进我为群众办实事活动走深走实，有效发挥了围绕中心、服务大局的作用，支部的影响力不断增强。

会议指出，党建云考核作为工委创新党建监督管理的重大举措，是推进软件硬抓、虚功实做，抓经常、经常抓的有效手段，各级党组织思想上要高度重视、行动上要高度自觉，要按照年度工作责任制考核目标，把线下工作压力转化为线上主动求进的动力，坚持更严要求、瞄着更高标准，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风持续用力，上下同心抓好落实，不断推进党建工作全面提质达标。

会议指出，政治思想建设、党员队伍建设是党建工作重要组成部分，《党员先锋专报》开办以来，为滋养讲政治、勇担当、抓落实、促发展的良好环境发挥了重要作用，要深挖深化争先创优、争做新时代优秀共产党员活动成果，着力在比成绩、树典型、学先进上费心思，通过慧眼识英雄的敏锐性和判断力，在搜集线索、挖掘事迹、整理典型上拓宽思路，主动适应形势任务需要，围绕年度党建主要任务和单位中心工作，把好时间点，精准选人写事，积极推送有价值的信息，不断提升机关党建品牌的影响力、知名度。

会议强调，支部是党的最基础组织，担负着直接教育、管理、监督党员的重要职责，组织生活会暨民主评议党员作为党内组织生活制度，支部班子和党员干部要把握好会议主题，按要求认真准备，分别围绕“四对照三查找”“五对照四查看”严肃开展批评与自我批评，扎实做好会后整改，坚决杜绝过关思想和敷衍态度。评议要公开公平公正，把握原则，确保开出高质量、评出新气象。

会议强调，全面从严治党永远在路上，连续做好量化考核十分重要，要立足机关党建职能定位，突出党支部政治功能和组织力，以加强组织先进性、纯洁性为主线，总结成绩、分析不足，通过抓两头带中间，努力营造大抓党建、抓大党建的浓厚氛围。评判既要把握方向性、原则性，又突出实践性、针对性，内容上不仅要更具体全面，而且手段措施要更严更实、标准更高，要积极适应任务变化，牢牢把党建工作抓在手上、严在行动上。

最后会议要求，新年要有新气象，各级党组织和广大党务干部要自我加压、主动有为，以真抓实干的精神状态为水利发展贡献力量。一是要始终不渝营造风清气正的政治生态。要深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，坚持抓早抓小抓经常，以硬手腕坚决消除一切影响单位发展的不良倾向，以支部为单位加大典型培树力度，使广大党员、干部学有榜样、干有动力有成效。二是要不断增强胜任新形势下干好党建工作能力水平。要把党务队伍建设作为开展好支部党建工作的前提，坚持以会代训，强化实践锻炼，不仅教方法还要压担子，多形式多渠道提升党建工作领导力、服务力。三是要在学习交流中实现支部工作新进步。要克服固步自封思维定式，敢于走出家门看“世界”，正确认识工作中短板弱项，不断深化“创模范机关、争一流业绩”活动成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。